昨年、協力会社さんからのリクエストを受けて、先方の新卒社員をお招きして研修を行いました。「今年も2名入社したのでぜひ！」とのお声をいただき、今回はお互いの新入社員が交流できる研修にグレードアップしました。
2日間でビジネスマナー、PCスキル研修、仕事上でのコミュニケーション研修、新入社員として仕事への取り組み方・姿勢を考えるグループワークを行いました。
新卒メンバーは入社してからもうすぐ2カ月が経とうとしています。少しずつ会社の環境や人、仕事等にも慣れてきた頃。慣れゆえに入社当時の気持ちが薄れつつあるこのタイミングで、改めて「新入社員としてのあるべき姿は？」というテーマで話し合ってもらいました。
会社は違えど、同じ「新入社員」として研修で学んだこと、日頃、上司や先輩から指導されていることなどを振り返って活発に意見が飛び交い、お互い刺激を受ける時間となりました。
合同研修を通して、今年も大きな学びや気づきを得ることができました。来月は、当社の新入社員が先方の技術研修に参加させていただきます。お互いの会社の特性・強みを活かした「研修」を通じて、企業間交流を図る機会を与えていただき、本当にありがとうございました。
「若い技術者を採用・育成し、地域に貢献できる会社でありたい」という同じ志を持った協力会社さんと、こうしたご縁を来年も繋げていけたら幸いです。
