毎月実施している全体会議ですが、6月は「レクリエーション月」となっていて、社員交流を目的とした行事を実施しています。
今年は2年に1度の社員旅行の年にあたり、神戸－姫路－有馬温泉－京都へ1泊2日で出かけてきました。
梅雨に入っていましたが、お天気にも恵まれ、行く先々でおいしい料理をいただき、きれいな景色を見て、参加した社員の表情は緩みっぱなし。日ごろの勤務地や部門、上下関係も関係なく、一緒に写真を撮ったり話をしたりするなど、交流を深めることができました。
帰りのバスの中で、お世話してくださった添乗員さんが「最近は社員旅行に行く会社が減り、若い社員の参加が消極的な会社が多くなっている中、若い社員さんが中心となってこれだけの規模の旅行ができる会社は素晴らしい」と感心してくださいました。
写真を見るにつけ、本当に若い社員が増えたなぁ、と実感します。
若い社員のパワーとベテラン社員の安定感に、今回深めたつながりをプラスして、更なる業務サービスの向上に努めていきたいと思います。